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资质动态核查与事中事后监管：设计企业如何应对

资质动态核查与事中事后监管：设计企业如何应对

设计企业取得资质后仍要接受动态核查，依托四库一平台比对人员社保与业绩。不达标将被责令整改，逾期可撤回资质，企业需定期自查人员业绩，杜绝挂证、业绩造假，维护信用档案。...
注册执业人员与设计资质申报、延续的挂钩要求

注册执业人员与设计资质申报、延续的挂钩要求

注册执业人员是设计资质申报、延续的核心考核项。2026 年起考核电气、公用设备工程师，2027 年新增四类注册工程师考核，频繁变更注册会受限，企业需建立人员台账，杜绝挂证。...
设计资质管理改革：方向、脉络与2026年最新政策动态

设计资质管理改革：方向、脉络与2026年最新政策动态

梳理工程设计资质改革发展脉络，现行沿用建市〔2007〕86 号标准，征求意见稿尚未落地。2026 年新规强化注册电气、公用设备工程师考核，企业办理资质需分清现行政策与改革方向。...
设计企业资质变更与重组、分立、合并怎么办

设计企业资质变更与重组、分立、合并怎么办

设计企业工商信息变动需 30 日内办理资质变更；合并可承继较高资质等级，分立需重新核定资质等级。重组分立要核查人员、平台业绩，备齐改制材料，未按期变更会面临行政处罚。...
工程设计资质业务范围与承接限制：不同等级能接什么活

工程设计资质业务范围与承接限制：不同等级能接什么活

不同序列等级工程设计资质业务承接范围各有边界，甲级可承接大中型项目，乙级多限于中小型。行业、专业资质横向覆盖存在例外，设计施工一体化专项需单独取证，企业要规避超范围承揽风...
工程设计资质延续：6个月前申请、5年有效期的实操要点

工程设计资质延续：6个月前申请、5年有效期的实操要点

工程设计资质有效期 5 年，需到期前 60 日申请延续，并非自动续期。延续需满足合规经营、信用良好、人员达标，2026‑06‑01 起考核部分注册工程师，业绩应录入四库一平台。...
工程设计资质新申请：申报流程与材料要求全梳理

工程设计资质新申请：申报流程与材料要求全梳理

工程设计资质新申请分不同审批层级，需提交企业、人员、社保、业绩等电子材料，历经受理、初审、公示核准，资质有效期 5 年。申报务必保证人员业绩真实，结合最新政策要求提前筹备。...
工程设计资质标准与等级设置：综合、行业、专业、专项如何划分

工程设计资质标准与等级设置：综合、行业、专业、专项如何划分

工程设计资质分为综合、行业、专业、专项四大序列，各序列等级设置各有不同。现行执行建市〔2007〕86 号标准，征求意见稿尚未落地，企业需结合自身业务方向，选择适配的资质类别进行申...
告知承诺制与工程设计资质审批制度改革

告知承诺制与工程设计资质审批制度改革

工程设计资质告知承诺制为先发证后核查，区别于传统先审后批模式。企业需书面承诺满足资质条件，事后核查不合格将撤回资质，虚假承诺还会记入信用档案，企业申报前应逐项自查各项硬性...
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