动态核查越来越频繁，很多买方收购完资质公司才发现，原来的人员要么退休了、要么社保断了，核查一来直接标注异常。资质收购不只是签合同付钱，人员怎么配、怎么留、怎么应对核查，才是接手后最花精力的事。
这次转让的标的持市政公用工程二级和机电工程二级两项总包资质，安全生产许可证在有效期内。买方通过股权收购取得公司控制权和全部资质。
该标的持市政公用工程施工总承包二级和机电工程施工总承包二级两项资质，安许有效。市政二级可承接城市道路、给排水、燃气热力等市政工程；机电二级可承接各类机电设备安装工程。
政咨企通（北京）工程咨询有限公司团队对该标的的人员情况已做初步梳理。微信 jzzzfw 可以调取现有注册人员名单和社保缴纳状态。
市政二级需要市政公用工程专业注册建造师不少于5人，机电二级需要机电工程专业注册建造师不少于5人。买方接手后最容易踩的坑是原公司建造师社保断缴，核查时系统直接比对社保缴纳记录。
从实操来看，市政二级的建造师市场上相对充裕，但机电二级的建造师比较紧张。买方如果原有团队中有市政或机电方向的建造师，可以考虑将社保转入标的公司。
这个标的适合有市政或机电方向的在建项目、需要总包资质进投标门槛的企业。
Q：市政二级的建造师必须是市政专业吗？ A：是的，专业必须对应。
Q：收购后原公司人员全部保留吗？ A：人员去留由买卖双方协商。
Q：动态核查多久查一次？ A：北京目前基本每季度都有批量核查。
Q：人员不够能不能先收购再补？ A：可以，但建议签约前就确认好人员补充方案。
说明：本文所述“资质转让”，实为持有该项资质的公司股权整体转让，资质随公司主体一并变更；资质证书不能脱离公司单独交易。
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