客户情况：北京一家建筑企业通过股权收购方式，拿下一家持有建筑工程施工总承包二级和安全生产许可证的公司。工商变更和资质变更都已办完，进入安许证变更环节。
卡在哪：安许证变更要核三类人员：A 证企业负责人、B 证项目负责人、C 证专职安全生产管理人员，要求社保在本单位缴纳。目标公司安许证上登记的 9 名三类人员，社保全部挂在外地一家关联公司，变更时系统比对直接不通过。另有 2 名 C 证人员已在收购前离职，A 证对应的企业负责人也随原股东退出。
怎么处理：先拉清单：把安许证上登记的三类人员逐人核对社保缴纳单位、连续缴纳月数、证书有效期三项。能转的转：5 人社保转到收购后的主体，补缴到连续 3 个月以上。不能转的换：2 名已离职的 C 证人员重新招，要求持 C 证且社保能即时转入。A 证换人：由新法人或总经理参加企业负责人安全生产考核，取证后再做变更。B 证按在建项目数量配足，项目负责人必须与投标时一致。人员全部到位后再提交安许变更，一次报齐。人员变更完成后，同步核对安许证上的企业名称、地址与新营业执照是否一致，避免二次退回。
结果：社保补缴和 C 证换人用了 3 个月，A 证考核 1 个月，安许变更按受理进度完成。从签约到能够正常投标共 6 个月。
给企业的提示：安许证不会跟着资质自动走。很多人以为资质变更完就万事大吉，结果安许变更卡在人员社保上。收购前把安许证上的三类人员名单拉出来逐人查社保，这是最容易漏、也最花时间的一环，查完再谈价。
政咨企通（北京）工程咨询有限公司由原中建瑞通团队组建，专注建筑资质服务 17 年，累计服务企业 5000 余家，在北京、上海、江苏、浙江、山东、山西、河北、安徽、湖北设有直营分支。资质新办、增项、升级、延续、变更，以及资质公司收购、分立合并，均可对接。
联系人：毕经理 电话：13552029641 微信：jzzzfw
关注微信
